Историята на Плоския данък в България от моята гледна точка

Историята-на-Плоския-данък-в-България-от-моята-гледна-точка

Имало едно време (около 2004г.).

Данък Общ Доход (ДОД) – прогресивен, от 0% (необлагаем минимум) до 24%.

Пенсионни осигуровки –  35%.

Корпоративен данък Печалба (данък Печалба) – 17% с много данъчни облекчения, с които да намалиш данъчната основа, законно.

Тогава, както и сега, държавните служители и нископлатените служители в частни фирми работеха на заплата плащаха тези данъци, защото не можеха да ги избягват.

Тогава, както и сега, имаше високоплатени служители (професионалисти) в частните компании, които получаваха заплати в размер на 3-5 средни работни заплати и повече.

Тогава, от големите си заплати те трябваше да плащат за пенсионно осигуряване 35% от цялата заплата. Тогава нямаше Максимален осигурителен доход, нямаше втори стълб на пенсионната система и всичко отиваше в НОИ.

Освен това, професионалистите плащаха 24% ДОД върху цялата си заплата (прогресивен данък).

Какво направиха тези високоплатени професионалисти тогава:

1. Регистрираха си ЕООД.
2. Сключиха договори със своя работодател за същото заплащане.
3. Започнаха да си получават цялата брутна заплата като заплащане за свършена работа.
4. Започнаха да плащат на себе си минимални работни заплати (МРЗ) и плащаха ДОД=0 (необлагаем минимум).
5. Плащаха Пенсионно осигуряване 35% от минималната работна заплата
6. Всичките им други разходи минават като разход на фирмата – така намаляват облагаемия минимум на фирмата си.
7. Семейните почивки се превърнаха в служебна командировка – разходи на фирмата.
8. Разходите за пътуване до работа, станаха служебни разходи – разходи на фирмата.

Какво направиха професионалистите, които имаха реален бизнес:

1. Минимални заплати за себе си
2. Използваха многото възможности за намаляване на данъчната основа за Данък Печалба.

Всичко това се превърна в масов спорт:

1. Всички работят на минимална заплата (без държавните служители)
2. Никой не плаща ДОД от 24%, поради необлагаемия минимум МРЗ.
3. Всички плащат Пенсионно осигуряване от 35% на минимална заплата.
4. Бизнесът използваше стотиците възможности за намаляване на Данък Печалба.

Какво направи едно много добро Правителство тогава:

1. Премахна всички възможности за намаляване на Данък Печалба – всички плащат Данък Печалба.
2. Направи Данък Печалба – 10 %
3. Направи ДОД – Плосък данък 10% (без необлагаем минимум), за да няма значение дали те облагат като Физическо или Юридическо лице. Така отпадна необходимостта за регистрация на ЕООД.
4. Намалиха вноските за пенсионно осигуряване на около 18% и въведоха Максимален Осигурителен Доход.

Какво правиме сега:

Въвеждаме (необлагаем минимум).

Какво следва после:

1. Въвеждаме прогресивен ДОД с облагане на високите заплати с 25-30%
2. Увеличаваме Максимален осигурителен доход или го премахваме.
3. Увеличаваме Корпоративния данък на 30% – както ДОД.
4. Въвеждаме стотици данъчни облекчения за Бизнеса, за да му помогнем да бъде конкурентноспособен.

Ако „мразиш“ Богатите, Тогава „съчувстваш“ на Бедните!

Когато решиш да помагаш на Бедните без да се ангажираш, първото нещо, което можеш да направиш е въведеш Необлагаем минимум. Ползата е за Бедните.

Втората стъпка за помагане на Бедните е да увеличиш данъците на Богатите – тогава въвеждаш Прогресивна скала за облагане, за да има пари в държавния бюджет и да се помага на бедните.